Offres d'emploi

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Grâce à ses équipes, passées et présentes, Côte d’Azur Habitat est le premier bailleur social du département des Alpes-Maritimes.

Notre mission, développer l’offre locative dans le département, et offrir une qualité de vie en constante amélioration à nos locataires, nécessite le recrutement de profils très variés, permettant la création d’équipes multiculturelles pluridisciplinaires.

Rejoindre les effectifs de Côte d’Azur Habitat c’est donc s’intégrer à une équipe très diversifiée, pluri-compétence et riche d’expériences.

Depuis octobre 2006, l’Office est passé d’un statut d’établissement public administratif à celui d’établissement public industriel et commercial, lui permettant ainsi d’être plus réactif dans un secteur très concurrentiel. 
Se faisant, tout nouvel entrant à l’Office est soumis au code du travail et non plus au statut de la fonction publique territoriale, comme par le passé.
Pour relever le défi du logement social de qualité, nous recherchons des candidats qui souhaitent mettre leur énergie, leur innovation et leur engagement au service de nos locataires.

Si vous êtes intéressés, rejoignez-nous, et apportez votre pierre à l’édifice…

 

 

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Offre d'emploi à CAH
Chargé de gestion du bail (H/F)
  • Référence : LP-2022/08 - 1
  • Date de parution : 09/08/2022


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Gestionnaire de patrimoine principal (H/F)
  • Référence : LP-2022/08 - 2
  • Date de parution : 04/08/2022


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Chargé de la politique de la ville (H/F)
  • Référence : LP-2022/08 - 1
  • Date de parution : 04/08/2022


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Assistant de direction (H/F)
  • Référence : LP-2022/08 - 1
  • Date de parution : 01/08/2022


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Juriste (H/F)
  •  Référence : LP-2022/07 - 2
  • Date de parution : 21/07/2022


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Gardiens d'immeubles (non logés) (H/F)
  • Référence : LP-2022/06 - 2
  • Date de parution : 28/06/2022


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Administrateur système & bases de données (H/F)
  • Référence : LP-2022/06 - 1
  • Date de parution : 28/06/2022


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Chargé des sinistres (H/F)
  • Référence : LP-2022/05 - 1
  • Date de parution : 27/05/2022


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Alternance - Métiers de la relation clients
  • Référence : LP-2022/05 - 1
  • Date de parution : 27/05/2022


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Alternance - Métiers de la qualité
  • Référence : LP-2022/05 - 1
  • Date de parution : 27/05/2022


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Chargé finances et comptabilité (H/F)
  • Référence : LP-2022/05 - 1
  • Date de parution : 25/05/2022


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Chargé fournisseurs et charges (H/F)
  • Référence : LP-2022/05 - 1
  • Date de parution : 25/05/2022


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Un Chargé des ressources humaines (H/F)
  • Référence : LP-2022/01- 2
  • Date de parution : 19/01/2022

 

Détail de l'offre
 

Affectation

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes placé(e) sous l’autorité du chef de service.

Missions

Polyvalent(e) en gestion des ressources humaines, vous assurez le traitement des arrêts maladies ordinaires, le traitement des accidents de travail et vous gérez les indemnités journalières versées par la sécurité sociale (agents contractuels) et celles versées par la compagnie d’assurance (fonctionnaires). Vous gérez également les allocations pour perte d’emploi, notamment en étant en relation directe avec le prestataire externe pour la détermination des droits et en procédant au versement mensuel de l’allocation. Vous gérez les contrats de groupe de complémentaire santé et prévoyance.

Vous pouvez être amené(e) à intervenir dans le traitement de la paie de tous les collaborateurs. A ce titre, vous calculez les droits à traitement en fonction de la situation mensuelle de chaque agent, vous gérez les rémunérations accessoires, vous participez à la gestion des tickets restaurants, vous rédigez toutes les pièces justificatives nécessaires au mandatement de la paie et vous gérez les charges sociales. De plus, vous intervenez dans la gestion de la formation et des recrutements. Pour finir vous assurez une communication régulière et efficace avec vos collègues, les collaborateurs et l’encadrement.

Profil

Titulaire d’un Bac + 3 en Ressources Humaines (Licence ou Bachelor) ou à minima d’un BTS ou IUT GEA. Vous justifiez d’une expérience entre 2 et 3 ans dans la gestion du personnel. Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous avez l’esprit d’équipe et vous êtes respectueux(se) des délais.

Qualités rédactionnelles  et relationnelles requises, maîtrise de l’outil informatique Word et expertise indispensable de l’outil informatique Excel.

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Un Chargé d'exploitation (H/F)
  • Référence : LP-2021/12- 2
  • Date de parution : 20/12/2021

Détail de l'offre

Affectation

Au sein de la Direction des Agences de Proximité, vous êtes placé(e) sous l’autorité d’un Chef du Service.

Missions

Vous avez pour mission principale d’assurer la bonne exécution des contrats d’exploitation, le suivi des opérations de maintenance gros entretiens/grosses réparations sur les thématiques : chauffage collectif/individuel, pompe à chaleur, climatisation, pompe de relevage, VMC, réseau eau chaude et eau froide.

À ce titre, vous prenez des mesures correctives en cas de défaillance du prestataire (convocation, courrier, pénalités,…) afin de garantir le respect des obligations dues par Côte d’Azur Habitat à ses locataires. Vous participez aux réunions périodiques et bilans annuels des différents marchés.

 Vous répondez aux sollicitations techniques (difficulté d’intervention, périmètre technique,..) et administratives (édition de bon de commandes, validation des factures, réclamations locataires,…)

 De plus, vous tenez à jour les données relatives aux équipements du patrimoine. Vous rédigez les avenants au marché en appliquant les procédures internes.

 Vous faites évoluer les prestations et vous participez à l’élaboration des pièces techniques (Cahier des Clauses Techniques Particulières).

 Enfin, premier interlocuteur des questions relatives à la maintenance du patrimoine, Vous apportez votre expertise et votre conseil auprès des équipes de la proximité. Ce poste implique des déplacements en agence et sur le tout le patrimoine de Côte d’Azur Habitat.

Profil

Titulaire d’un Bac + 2 technique, vous justifiez d’une spécialisation dans la technique du  chauffage collectif et individuel.

Rigoureux(se) et organisé(é), vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Qualité rédactionnelle requise et maîtrise des outils informatiques Word et Excel.

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Des Gestionnaires de patrimoine (H/F)
  • Référence : LP-2021/10-1
  • Date de parution : 02/05/2019

Détail de l'offre

Affectation

Au sein de la Direction des Agences de Proximité, vous êtes placé(e) sous l’autorité d’un Chef d’Agence.

Missions

Vous êtes chargé(e) de la gestion technique de votre secteur. A ce titre, vous contrôlez l’état du patrimoine, gérez les travaux d’entretien des logements et des parties communes et vous participez à la gestion des copropriétés. Vous mettez en œuvre une coordination efficace entre l’agence, les personnels de terrain et les locataires notamment en encadrant le personnel de terrain, en assurant la circulation des informations, concernant la gestion technique et en contrôlant l’état de propreté et d’hygiène des sites de votre secteur .De plus, vous participez aux phases techniques de la gestion locative, vous réalisez les visites conseil ainsi que les états des lieux entrants et sortants, vous assurez le diagnostic du bâti dans les logements et les parties communes et vous instruisez les dossiers « sinistre », en collaboration avec le service Assurances. Vous avez également en charge d’optimiser l’occupation du patrimoine locatif (contrôler l’occupation des logements, conduire les interventions nécessaires à l’occupation de votre secteur). Pour finir, vous développez et maintenez un relationnel adapté avec les clients de Côte d’Azur Habitat.

Profil

Titulaire d’un bac + 2, vous justifiez d’une expérience du secteur d’activité. Une bonne connaissance du logement social, de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité et une connaissance en construction du bâtiment (électricité, plomberie..) sont nécessaires. Vous faites preuve de rigueur et d’organisation dans votre travail, vous êtes apprécié(e) pour votre goût des relations humaines et vous maîtrisez l’outil informatique et la bureautique.

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