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Avec un résultat de 98 points pour l’exercice 2023, Côte d’Azur Habitat présente un index qui se stabilise au-delà des 90 points et confirme son engagement de longue date dans la prise en compte de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Cette démarche volontariste va au-delà des indicateurs pris en compte dans le calcul de l’index égalité professionnelle par la prise de mesures concrètes, depuis de nombreuses années, en cohérence avec la vocation éminemment sociale de l’activité de l’établissement, avec un souci constant de lutte contre les discriminations.
Ce résultat est obtenu en cumulant la note de chacun des cinq indicateurs suivants :
