Campagne d'alternance 2026
Apprends un métier qui a du sens !
Chaque année, Côte d’Azur Habitat s’engage aux côtés des étudiants pour former les talents de demain et les accompagner vers l’emploi.
L’alternance est bien plus qu’une formation : c’est une véritable immersion professionnelle. Vous participez à des projets concrets, utiles au territoire, tout en étant accompagné au quotidien.
Chiffres clés
En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez :
d’un accompagnement personnalisé
d’une montée en compétences progressive
d’une expérience concrète sur le terrain
d’un environnement de travail engagé et bienveillant
Ici, vous n’êtes pas un alternant en plus. Vous êtes un futur professionnel !
Nos offres pour la rentrée 2026
Agent du patrimoine H/F
Localisation
Nice
Type de contrat
Apprentissage / Professionnalisation
Début
Septembre 2026
Au sein de la Direction des Agences de Proximité, vous êtes placé(e) sous l’autorité du Chef d’Agence.
Profil
- Etudiant en Bac+2 à Bac+3 en professions immobilières/gestion d’entreprise.
- Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le goût du service et de la relation clientèle,
vous aimez travailler en équipe et avez le sens de l’intérêt général. - Vos capacités d’adaptabilité, d’analyse et de synthèse sont des atouts dans l’exercice
de vos missions. - Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique.
Missions
Vos principales missions :
Gestion locative / gestion du bail
- Participez aux activités de gestion locative, en veillant à la cohérence et à la qualité de l’accueil et du service rendu aux clients.
- Gérez les rapports bailleur/locataires depuis l’entrée dans les lieux jusqu’au départ du locataire.
- Procédez aux formalités administratives et comptables induites par vos fonctions.
- Participez aux actions commerciales, à la lutte contre la vacance et les impayés, et/ou à la préparation des dossiers pour les
commissions d’attribution. - Contribuez par votre action à l’image de marque de l’établissement dans le respect des process de la qualité de l’accueil
Gestion de patrimoine
- Assurez le bon entretien technique du parc immobilier dont vous avez la charge, dans le souci de la qualité du service rendu
locataires, dont vous êtes un(e) interlocuteur/interlocutrice privilégié(e). - Contribuez à optimiser la location des logements de votre secteur et leur attractivité, y compris au niveau de l’argumentaire
commercial. - Gérez les réclamations techniques et instruisez les sinistres intervenant sur votre secteur.
- Gérez et encadrez les travaux intervenant sur votre patrimoine, dans le respect des enveloppes budgétaires.
- Participez directement au respect des règles de sécurité du bâti.
Avantages
- Titres restaurants
- Mutuelle de groupe
- Prévoyance de groupe
- Intéressement
- Vacances modulables
Assistant juridique - Médiation institutionnelle et prévention des litiges H/F
Localisation
Nice
Type de contrat
Apprentissage / Professionnalisation
Début
Septembre 2026
Au sein de la Direction Générale, vous êtes placé(e) sous l’autorité du médiateur du locataire.
Profil
- Étudiant(e) en droit niveau Bac +3 minimum (Licence 3, Master 1 ou 2).
- Intérêt pour la médiation, la gestion des conflits et les modes amiables de règlement des différends.
- Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.
- Sens de l’écoute, neutralité, impartialité et discernement.
- Sens de la confidentialité inhérente à la mission.
- Rigueur, esprit d’analyse et intérêt pour les enjeux du logement social.
Missions
Vos principales missions :
Au sein de Côte d’Azur Habitat, le médiateur du locataire intervient comme tiers indépendant lorsque les démarches auprès des services de l’établissement n’ont pas permis de résoudre un différend. Cette médiation constitue la dernière étape amiable avant une éventuelle phase contentieuse. L’action du médiateur du locataire est encadrée par une charte adoptée en Conseil d’Administration.
Nous proposons à un(e) étudiant(e) juriste de rejoindre ce dispositif pour découvrir concrètement la pratique de la médiation institutionnelle et du règlement amiable des litiges dans le secteur du logement social, qui s’inspire des principes et procédures de la médiation à la consommation et de la médiation de service public.
Aux côtés du médiateur du locataire, vous participerez notamment à :
- L’analyse juridique et factuelle des saisines adressées au médiateur,
- L’instruction des dossiers de médiation et l’identification des enjeux juridiques et relationnels des litiges,
- La recherche de solutions équilibrées permettant la résolution amiable des différends, chaque fois que possible,
- La préparation de projets d’avis et de recommandations du médiateur du locataire, pouvant intégrer la préparation de documents juridiques tels que des protocoles transactionnels,
- La consolidation du suivi, notamment statistique, de l’activité de médiation du locataire,
- L’élaboration du rapport d’activité et à la formulation des recommandations annuelles du médiateur du locataire, en lien avec l’analyse des situations de conflit récurrentes.
Avantages
- Titres restaurants
- Mutuelle de groupe
- Prévoyance de groupe
- Intéressement
- Vacances modulables
Chargé d'impayés H/F
Localisation
Nice
Type de contrat
Apprentissage / Professionnalisation
Début
Septembre 2026
Au sein de la Direction Locative et Immobillière, vous êtes placé(e) sous l’autorité du chef de service recouvrement.
Profil
- Vous préparez une formation dans le domaine de la relation client et/ou de l’immobilier (Licence Pro – Activités juridiques / Licence Pro – Métier de l’immobilier / Licence Pro – Management de la Relation Client ou équivalent)
- Aisance orale et rédactionnelle.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook).
- Sens de l’organisation, rigueur, autonomie.
- Goût pour le contact client et capacités de négociation.
Missions
Vos principales missions :
- Suivi et relance des clients pour les paiements échus (téléphone, courriel, courrier)
- Analyse et mise à jour des dossiers clients
- Suivi des litiges en coordination avec les équipes internes
- Participation à la mise en place d’actions de prévention des impayés
- Contribution au reporting de l’activité (tableaux de bord, indicateurs)
- Appui administratif au service (classement, archivage, préparation de courriers)
Avantages
- Titres restaurants
- Mutuelle de groupe
- Prévoyance de groupe
- Intéressement
- Vacances modulables
Contrôleur de gestion H/F
Localisation
Nice
Type de contrat
Apprentissage / Professionnalisation
Début
Septembre 2026
Au sein de la Direction Financière, vous êtes placé(e) sous l’autorité du chef de service.
Profil
- Étudiant(e) en Master (Bac +4/+5) en contrôle de gestion ou finance.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques.
- Appétence pour l’analyse de données et les chiffres.
- Rigueur, organisation et sens du détail.
- Capacité à travailler en équipe et bon relationnel.
- Esprit d’initiative dans un cadre fixé.
Missions
Vous interviendrez en appui aux contrôleurs de gestion dans leurs missions quotidiennes, en collaboration étroite avec l’équipe.
À ce titre, vos principales missions sont :
Appui aux contrôleurs de gestion dans la production et le suivi des indicateurs de performance
Participation à la mise à jour et au suivi des tableaux de bord
Contribution à la réalisation d’analyses statistiques et d’études ponctuelles
Participation au suivi budgétaire et à l’analyse des écarts
Contribution au développement et au suivi des ratios financiers
Appui à l’exploitation, au contrôle et à la fiabilisation des données internes
Participation à l’amélioration continue des outils de reporting
Avantages
- Titres restaurants
- Mutuelle de groupe
- Prévoyance de groupe
- Intéressement
- Vacances modulables
Technicien informatique H/F
Localisation
Nice
Type de contrat
Apprentissage / Professionnalisation
Début
Septembre 2026
Au sein de la Direction Informatique, vous êtes placé(e) sous l’autorité du Directeur Informatique.
Profil
Vous intégrez une formation Bac à Bac+2 (BTS SIC, DUT/BUT Informatique ou équivalent)
Connaissances de base en : environnement Windows – réseaux informatiques – maintenance matériel.
Rigueur, sens du service, bon relationnel, capacité d’apprentissage et esprit d’équipe.
Missions
Missions principales :
- Assurer le support technique de niveau 1 auprès des utilisateurs (matériel et logiciel)
- Installer, configurer et maintenir les postes de travail (PC, imprimantes, périphériques)
- Participer à la gestion du parc informatique (inventaire, suivi, renouvellement)
- Contribuer au déploiement des équipements et logiciels
- Assister l’équipe dans la résolution d’incidents techniques
- Participer à la rédaction de procédures et de documentation technique
Avantages
- Titres restaurants
- Mutuelle de groupe
- Prévoyance de groupe
- Intéressement
- Vacances modulables
Assistant relation clients - Courriers H/F
Localisation
Nice
Type de contrat
Apprentissage / Professionnalisation
Début
Septembre 2026
Au sein de la Direction Relations Publiques et Relation Clients, vous êtes placé(e) sous l’autorité de la Cheffe de Service
Profil
- Vous préparez un Bac +2 en alternance (type BTS Assistant Administratif, Gestion
PME ou équivalent). - Organisé(e), vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et souhaitez développer vos compétences en analyse et synthèse.
- Vous faites preuve de rigueur, de curiosité et d’implication dans le suivi des dossiers.
- Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et souhaitez évoluer dans un environnement administratif structuré.
- Doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec différents interlocuteurs (agences, services
internes).
Missions
Missions principales :
Sous la responsabilité de la cheffe de service et en appui de l’équipe :
- Participer à la rédaction de courriers de réponse adressés aux locataires et aux institutionnels, dans le respect des délais.
- Contribuer à la collecte et à la vérification des éléments nécessaires auprès des agences et des services internes.
- Assurer les relances auprès des interlocuteurs afin de compléter les dossiers.
- Participer à la mise à jour des outils de suivi des courriers et dossiers en cours.
- Contribuer à l’envoi des courriers, ainsi qu’au classement et à l’archivage des documents.
- Participer à des missions transverses au sein de la Direction de la Relation Clients.
- Contribuer à l’amélioration des outils et méthodes de suivi.
Avantages
- Titres restaurants
- Mutuelle de groupe
- Prévoyance de groupe
- Intéressement
- Vacances modulables