En cette journée particulière, nous souhaitons réaffirmer notre engagement quotidien en faveur de l’égalité hommes-femmes et de la diversité, comme en témoigne notre index d’égalité professionnelle 2022 : 98/100 *
Une démarche volontariste qui va au-delà des indicateurs avec la prise de mesures concrètes en cohérence avec la vocation éminemment sociale de l’activité de l’établissement, dans un souci constant de lutte contre les discriminations.
*Cet index prend en compte : l’écart de rémunération, l’écart de taux d’augmentations individuelles, l’écart de taux de promotions, le pourcentage de salariées augmentées au retour d’un congé maternité, ainsi que le nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 ayant reçu les plus hautes rémunérations.
