Offres d'emploi
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Grâce à ses équipes, passées et présentes, Côte d’Azur Habitat est le premier bailleur social du département des Alpes-Maritimes.
Notre mission, développer l’offre locative dans le département, et offrir une qualité de vie en constante amélioration à nos locataires, nécessite le recrutement de profils très variés, permettant la création d’équipes multiculturelles pluridisciplinaires.
Rejoindre les effectifs de Côte d’Azur Habitat c’est donc s’intégrer à une équipe très diversifiée, pluri-compétence et riche d’expériences.
Depuis octobre 2006, l’Office est passé d’un statut d’établissement public administratif à celui d’établissement public industriel et commercial, lui permettant ainsi d’être plus réactif dans un secteur très concurrentiel.
Se faisant, tout nouvel entrant à l’Office est soumis au code du travail et non plus au statut de la fonction publique territoriale, comme par le passé.
Pour relever le défi du logement social de qualité, nous recherchons des candidats qui souhaitent mettre leur énergie, leur innovation et leur engagement au service de nos locataires.
Si vous êtes intéressés, rejoignez-nous, et apportez votre pierre à l’édifice…
À propos de nous
Premier bailleur des Alpes Maritimes depuis 1923, Côte d’Azur Habitat compte environ 450 employés, et représente plus de 21 118 logements et 46 421 personnes logées dans 89 communes.
Nos forces
- La diversité et l’expertise de nos métiers
- L’ambition de nos collaborateurs
- Notre volonté d’innovation constante et la modernisation de nos pratiques
- Notre présence sur l’ensemble du territoire azuréen
Chargé des Finances Suivi des Opérations H/F
Localisation
Nice
Type de contrat
CDI
Début
Dès que possible
Rémunération
2055-2300 € brut
Au sein de la Direction Financière, vous êtes placé(e) sous l’autorité du Responsable de Pôle.
Profil
- Titulaire d’un diplôme Bac +2 minimum en gestion, comptabilité ou finance.
À l’aise avec les chiffres et les outils numériques (logiciels métiers, suite bureautique).
Réactif(ve), rigoureux(se) et doté(e) d’une forte capacité d’adaptation.
Bon esprit d’équipe et sens du relationnel, avec une aptitude à travailler en transversalité avec plusieurs directions.
- Une expérience dans la gestion des situations de chantiers ou de prestations relevant des marchés publics serait un
tout apprécié.
Missions
Placé au sein de la direction financière, vous aurez pour mission d’assister le suivi comptable et financier des opérations. À ce titre,
vous serez amené à :
- Contrôler et comptabiliser les factures ainsi que les situations de travaux.
- Assurer le suivi des comptes de tiers liés à votre activité.
- Réaliser les demandes de versements de subventions et d’emprunts, en coordination avec les services concernés.
- Contribuer à l’élaboration et au suivi des fiches de situation financière et comptable.
- Participer au suivi budgétaire annuel et pluriannuel des opérations.
- Réaliser diverses tâches administratives en lien avec votre activité.
Avantages
- Titres restaurants
- Mutuelle de groupe
- Prévoyance de groupe
- Intéressement
- Prime individuelle annuelle
- Prime vacances
- Vacances modulables
Assistant de Direction H/F
Localisation
Nice
Type de contrat
CDI
Début
Dès que possible
Rémunération
2500-2700 € brut
Au sein de la direction locative et immobilière, vous serez rattaché(e) à la Directrice.
Profil
- Titulaire d’un Bac +2 minimum et justifiant d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans sur un poste similaire.
Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques requises.
Sens aigu de la discrétion et du respect de la confidentialité.
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome.
Missions
Vous avez pour missions :
- Assiste la Directrice en élaborant et en gérant de manière autonome des dossiers fréquemment complexes, incluant plusieurs interlocuteurs ou services.
- Organise et coordonne l’activité de sa responsable hiérarchique, afin de la seconder. Assiste sa direction dans ses missions relationnelles ou lors de réunions.
- Est une aide à la décision, en fonction des données en sa possession. Rend compte régulièrement de l’avancement de son travail, des rendez-vous inscrits au planning.
- Elabore, propose, tient à jour certains tableaux de bord relatifs à l’activité de sa direction, sur demande de sa hiérarchie.
- Coordonne et/ou assure la gestion du courrier de sa direction.
- Joue un rôle de transmission de l’information auprès des collaborateurs de sa direction et des autres directions. Fait remonter à son responsable hiérarchique les informations importantes ou points de vigilance.
- Dispose d’une capacité de prise d’initiative renforcée et peut se voir confier la rédaction de notes de synthèse par sa hiérarchie, en lien avec sa fonction. Des missions spécifiques, également transverses peuvent lui être attribuées, entrant dans son périmètre de compétences et d’intervention.
- Peut représenter la direction dans des contextes internes, comme lors de réunions ou d’échanges avec les équipes, pour relayer des informations, faire passer des consignes, ou gérer des situations courantes.
Avantages
- Titres restaurants
- Mutuelle de groupe
- Prévoyance de groupe
- Intéressement
- Prime individuelle annuelle
- Prime vacances
- Vacances modulables
Chef de service Contrôle de Gestion H/F
Localisation
Nice
Type de contrat
CDI
Début
Dès que possible
Rémunération
3350 – 3800 € brut
Au sein de la Direction Financière, vous êtes placé(e) sous l’autorité du Responsable de Pôle Finance et Performance.
Profil
Diplômé d’une formation supérieure en contrôle de gestion / audit, vous justifiez idéalement d’une expérience confirmée en entreprise et/ou dans le secteur du logement social.
- Une bonne maîtrise des ratios du logement social, du budget d’un EPIC seront considérés.
- Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez une bonne capacité d’analyse, de synthèse.
- Capacités managériales, aisance relationnelle, pédagogie, vous êtes également force de proposition.
- Vous avez des qualités rédactionnelles et vous maîtrisez l’outil informatique.
Missions
Vous avez pour missions :
- Superviser, animer et encadrer l’équipe dédiée au contrôle de gestion.
- Être force de proposition pour la conception d’indicateurs et de tableaux de suivis pertinents pour le logement social, analyser leurs évolutions et proposer des actions correctives à la Direction.
- Elaborer et suivre les budgets.
- Coordonner les enquêtes réglementaires et les analyses financières en fonction des standards du logement social.
- Accompagner l’ensemble des Directions dans l’acquisition d’une culture du contrôle de gestion.
- Être amené à conduire, piloter et mener à bien des projets.
Avantages
- Titres restaurants
- Mutuelle de groupe
- Prévoyance de groupe
- Intéressement
- Prime individuelle annuelle
- Prime vacances
- Vacances modulables
Acheteur Marché Publics Expert H/F
Localisation
Nice
Type de contrat
CDI
Début
Dès que possible
Rémunération
2932 – 3200 € brut
Au sein de la direction juridique, vous êtes placé(e) sous l’autorité du chef de service commande publique.
Profil
- De diplôme Bac +5 idéalement en droit public, ou équivalent, ou justifiant d’une expérience significative dans le domaine des marchés publics, vous avez des connaissances solides en droit de la commande publique.
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) (respect des délais et de la réglementation des marchés), et vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles.
- Vous faites preuve d’esprit d’analyse, vous êtes réactif(ve) et doté(e) d’une forte capacité d’adaptabilité.
- Vous disposez d’un sens de l’écoute, de diplomatie, souplesse, et de capacités de négociation, de pédagogie et de communication, éléments essentiels pour mener à bien vos tâches ; plus généralement, vous disposez d’une aisance relationnelle avec les différents interlocuteurs.
- Vous savez alterner phases de travail en équipe et en autonomie, et avez l’esprit d’équipe.
- Vous êtes force de proposition et avez l’esprit critique.
Missions
Dans le cadre de votre poste, vous aurez plusieurs missions :
- Réaliser l’ensemble des missions d’un acheteur confirmé en marchés publics, et notamment concernant les marchés complexes à fort enjeux techniques et stratégiques pour l’établissement (comprenant la préparation des pièces administratives des dossiers de consultation, et leur publication, l’agrément des candidatures, la première relecture des rapports d’analyse des offres transmis par les services prescripteurs, la transmission au contrôle de la légalité, les notifications), en se référant à votre hiérarchie. Dans ce cadre, vous devez faire preuve d’une grande autonomie notamment sur la rédaction des pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises et l’engagement des procédures.
- Pouvoir suppléer le chef de service en cas d’absence dans la préparation et la tenue des Commissions d’Appel d’Offres et des Marchés.
- Pouvoir encadrer techniquement les collaborateurs acheteurs, pour assurer leur montée en compétences.
- Procéder au contrôle des marchés sans publicité ni mise en concurrence inférieures au seuil fixé par le Code de la commande publique, dans la limite de ce qui est prévu par les règles de l’établissement, supposant une maitrise les mécanismes tels que la computation des seuils ou la stratégie achat.
- Veiller au respect des bonnes pratiques des marchés publics, en lien notamment avec le guide interne de l’établissement sur les procédures adaptées, et plus généralement avec le Code de la Commande Publique.
- Participer à la veille juridique du service.
- Centraliser et faciliter la communication tant descendante qu’ascendante entre les collaborateurs du service et la hiérarchie.
Avantages
- Titres restaurants
- Mutuelle de groupe
- Prévoyance de groupe
- Intéressement
- Prime individuelle annuelle
- Prime vacances
- Vacances modulables
Gardiens d'Immeubles Non Logés H/F
Localisation
Nice
Type de contrat
CDI
Début
Dès que possible
Rémunération
1875 € brut
Vous êtes placé(e) sous l’autorité d’un chef d’agence au sein de la Direction Agences de Proximité.
Profil
- Vous justifiez d’une première expérience professionnelle en tant que gardien d’immeubles ou ouvrier professionnel dans le logement social ;
- Une bonne maîtrise du langage écrit et parlé est nécessaire ;
- Vous êtes apprécié pour votre goût des relations humaines ;
- Vous avez l’esprit d’équipe, vous êtes organisé, polyvalent et réactif. Vous êtes force de proposition auprès de votre hiérarchie ;
- Vous maîtrisez l’outil informatique et la bureautique.
Missions
Vos missions :
- Développez des liens de proximité avec les locataires, et assurez un lien d’interface entre les locataires et l’agence ;
- Apportez aux locataires toutes les informations pratiques et faites remonter à l’agence les informations émanant des locataires ;
- Intervenez dans le suivi de l’occupation des logements ;
- Assurez la propreté et l’hygiène des groupes d’immeuble dont vous avez la charge ;
- Contribuez à la surveillance technique des installations et au maintien de la sécurité du bâti ;
- Assurez l’entretien courant de votre secteur : travaux de peinture, premières réparations des équipements d’électricité et en réalisant des petits travaux de serrurerie.
Avantages
- Titres restaurants
- Mutuelle de groupe
- Prévoyance de groupe
- Intéressement
- Prime individuelle annuelle
- Prime d’assiduité
- Vacances modulables
Gestionnaire de Patrimoine Immobilier H/F
Localisation
Nice
Type de contrat
CDI
Disponibilité
Dès que possible
Rémunération
2000 – 2450€ brut
Permis de conduire
Permis B obligatoire
Au sein de la Direction des Agences de Proximité, vous êtes placé(e) sous l’autorité du Responsable d’Agence.
Profil
- Titulaire d’un Bac +2 / Bac +3, vous justifiez idéalement d’une expérience du secteur d’activité.
- Une bonne connaissance du logement social, de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité et une connaissance en construction du bâtiment (électricité, plomberie..) sont nécessaires.
- Vous faites preuve de rigueur et d’organisation dans votre travail, vous êtes apprécié(e) pour votre goût des relations humaines et vous maîtrisez l’outil informatique et la bureautique.
- Vous avez l’esprit d’équipe, vous êtes organisé, polyvalent et réactif. Vous êtes force de proposition auprès de votre hiérarchie.
Missions
- Vous êtes chargé(e) de la gestion technique de votre secteur, notamment en contrôlant l’état du patrimoine, en gérant les travaux
d’entretien des logements et des parties communes et en participant à la gestion des copropriétés. - Vous mettez en oeuvre une coordination efficace entre l’agence, les personnels de terrain et les locataires. A ce titre, vous
participez à l’encadrement le personnel de terrain, vous assurez la circulation des informations, concernant la gestion technique
et vous contrôlez l’état de propreté et d’hygiène des sites de votre secteur. - De plus, vous participez aux phases techniques de la gestion locative, vous réalisez les visites conseil ainsi que les états des lieux
entrants et sortants, vous assurez le diagnostic du bâti dans les logements et les parties communes et vous instruisez les dossiers
« sinistre », en collaboration avec le service Assurances. - Vous avez également en charge d’optimiser l’occupation du patrimoine locatif (contrôler l’occupation des logements, conduire les interventions nécessaires à l’occupation de votre secteur).
- Pour finir, vous développez et maintenez un relationnel adapté avec les clients de Côte d’Azur Habitat.
Avantages
- Titres restaurants
- Mutuelle de groupe
- Prévoyance de groupe
- Intéressement
- Prime individuelle annuelle
- Prime vacances
- Vacances modulables
- Véhicule de service
Chargé de Médiation Opérationnel H/F
Localisation
Nice
Type de contrat
CDI
Début
Dès que possible
Rémunération
1910 – 2250 € brut
Sous l’autorité du Chef du service Contentieux, au sein de la Direction Locative et Immobilière, vous êtes positionné(e) au Siège de l’Office.
Profil
- Vous êtes titulaire d’une formation justifiant vos compétences à réaliser les missions précitées, ou d’une expérience professionnelle démontrant vos capacités en la matière, notamment dans la gestion des situations conflictuelles.
- Qualités requises : esprit d’équipe, réactivité, adaptabilité, facilités rédactionnelles et d’expression orale.
- Vous êtes titulaire d’une assermentation de garde particulier en cours de validité ou vous remplissez les conditions pour obtenir cette assermentation, indispensable à l’exercice de vos fonctions.
Missions
Vos missions :
- Vous prenez part aux expulsions locatives, dans le cadre des procédures contentieuses engagées par l’établissement. En présence des commissaires de justice, des forces de l’ordre, de prestataires et d’autres agents de Côte d’Azur Habitat, vous facilitez le déroulement des opérations, notamment en faisant le lien avec les personnels et services concernés et en rédigeant des compte-rendu à l’issue des interventions.
- Vous prenez part également à la lutte contre les occupations illicites des logements vacants, en incitant les occupants irréguliers à quitter les lieux.
- Vous établissez des rapports de situation afin de rendre compte à votre hiérarchie et faites le lien avec les personnes de l’Office habilités à sécuriser les lieux à la fin de vos interventions.
- En cas de persistance des occupations illicites, vous pouvez être amené à déposer plainte auprès des forces de l’ordre afin de permettre l’engagement de procédures d’urgence permettant la reprise des logements avec le concours de la force publique.
- Vous êtes en capacité de rédiger des comptes-rendus à l’aide des outils informatiques.
Avantages
- Titres restaurants
- Mutuelle de groupe
- Prévoyance de groupe
- Intéressement
- Prime individuelle annuelle
- Prime d’assiduité
- Vacances modulables
Agent de Terrain - Gestion Locative Parkings
Localisation
Nice
Type de contrat
CDI
Disponibilité
Dès que possible
Rémunération
2000 – 2450€ brut
Permis de conduire
Permis B ou BSR
Placé(e) sous l’autorité du chef du service Vie du Bail au sein de la Direction Locative et Immobilière. Vous travaillez en collaboration avec le Responsable d’Agence.
Profil
- Titulaire du Baccalauréat ou de deux ans d’expérience dans une fonction similaire
- Déplacement en scooter : permis B ou BSR
Missions
- Vous avez pour mission principale d’assurer sur le terrain la gestion des parkings en établissant le contrat de location dans le respect des critères d’attribution, définis en amont.
- Vous participez activement à la baisse de la vacance et êtes force de propositions pour améliorer le parc de stationnement locatif.
- Vous êtes l’interlocuteur privilégié des locataires avec lesquels vous devez entretenir une relation de qualité et vous travaillez en collaboration étroite avec les Chargés de vie du bail positionnés en Agence.
- Vous prêtez votre assistance pour les opérations de traçage, numérotation, desquatages.
- Vous informez votre hiérarchie des situations d’occupation illégales ou des problématiques rencontrées pour permettre l’engagement des procédures nécessaires (mise en demeure, maître des lieux). A cet effet, vous établissez des rapports étayés relatant vos diverses interventions sur le terrain.
- Vous êtes présent sur votre secteur d’affectation afin de contrôler celui-ci.
Avantages
- Titres restaurants
- Mutuelle de groupe
- Prévoyance de groupe
- Intéressement
- Prime individuelle annuelle
- Prime vacances
- Vacances modulables
Chef de Service Tranquillité H/F
Localisation
Nice
Type de contrat
CDI
Début
Dès que possible
Rémunération
3350 – 3800 € brut
Au sein de la direction Locative et Immobilière vous êtes placé sous l’autorité du Directeur Adjoint.
Profil
- De formation Bac +3, vous justifiez d’une expérience de 5 ans dans les métiers de la sureté résidentielle et dans la gestion d’équipe.
- Vous avez une bonne connaissance technique et juridique dans le domaine de la sécurité et de la médiation.
- Vous êtes rigoureux, avez le sens de l’organisation, et du travail en équipe. Vous possédez une bonne capacité d’analyse et de synthèse, une bonne gestion des priorités et le goût du travail terrain.
- Vous faites preuve de maitrise de soi, d’adaptabilité et de réactivité.
- Vous maitrisez l’outil informatique et la bureautique.
Missions
Vos principales missions seront :
- Piloter et assurer le suivi des multiples dossiers liés à son champ d’activités, confiés par sa direction en veillant au respect du cadre juridique applicable.
- Assurer une communication efficace, relayer les informations de la direction et être garant de leur bonne application.
- Assurer une fonction transversale interne (agences) et externe et être le relais naturel du terrain.
- Intervient dans la gestion des ressources humaines de son équipe, en lien avec sa direction, et en assure l’animation.
- Mettre en oeuvre la politique de tranquillité de l’office et participer à la politique de sureté résidentielle.
- Assurer le respect des réglementations et des normes en vigueur dans le domaine du service.
- Participer à des groupes de travail transverses en tant que spécialiste du secteur d’activité.
- Proposer à sa direction le budget prévisionnel de son service, piloter les moyens budgétaires alloués et proposer des évolutions et solutions d’optimisation des performances.
Avantages
- Titres restaurants
- Mutuelle de groupe
- Prévoyance de groupe
- Intéressement
- Prime individuelle annuelle
- Prime de vacances
- Vacances modulables
Chargé de Coordination Expert Maintenance-Chauffage H/F
Localisation
Nice
Type de contrat
CDI
Début
Dès que possible
Rémunération
2750 – 3000 € brut
Vous êtes placé(e) sous l’autorité du Chef de service Maintenance au sein de la Direction des Agences de Proximité.
Profil
- Vous êtes titulaires d’un Bac +2 dans le domaine technique, idéalement spécialisé dans la technique du chauffage/production eau chaude sanitaire collectif et individuel.
- Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse, vous êtes force de proposition, rigoureux(se) et organisé(e).
- Vous avez l’esprit d’équipe ainsi qu’une expérience d’encadrement d’une petite équipe.
- Qualités rédactionnelles requises et maîtrise des outils informatiques.
Missions
- Vous avez comme mission principale d’assurer la bonne exécution des contrats de maintenance des équipements collectifs sur l’ensemble du patrimoine de côte d’azur habitat (ascenseurs, portes et barrières automatiques, énergie et courants faibles) et plus particulièrement les contrats de production de chauffage et d’eau chaude sanitaire collectifs et individuels, de réseau de chaleur, pompe de relevage comptage individuel, ventilations…
- Vous avez en charge le suivi des opérations de maintenance, de gros entretien/grosse réparation et rénovations des équipements collectifs et/ou individuels sur les thématiques gérées par la coordination maintenance.
- Vous prenez en charge administrativement les demandes de second niveau des locataires adressées à la coordination maintenance et transmettez aux services concernés les éléments de réponses relatifs aux traitements des doléances et réclamations relatives à la maintenance des équipements collectifs de CAH.
- Vous participez aux réunions périodiques et bilans annuels des différents marchés et prestataires, au pilotage de l’amélioration continue du plan de maintenance ainsi qu’à l’élaboration des pièces techniques des contrats.
- Vous apportez votre expertise et votre conseil aux équipes de la direction des agences de proximité. Ce poste implique des déplacements dans les agences et sur tout le patrimoine de CAH.
- Vous gérez en collaboration avec le coordonnateur maintenance le budget du service, prévoyez et menez les dépenses d’investissements et les projets afférents au service.
- Vous assurez le remplacement du coordonnateur maintenance lors de ses absences afin d’assurer la continuité des activités et le suivi des dossiers en cours au sein du service.
Avantages
- Titres restaurants
- Mutuelle de groupe
- Prévoyance de groupe
- Intéressement
- Prime individuelle annuelle
- Prime de vacances
- Vacances modulables
Rédacteur Technique Marchés Publics H/F
Localisation
Nice
Type de contrat
CDI
Début
Dès que possible
Rémunération
2750 – 3000 € brut
Vous êtes placé(e) sous l’autorité du Chef de service Maintenance au sein de la Direction des Agences de Proximité.
Profil
- De formation supérieure (type Bac +3/4) dans le domaine technique, idéalement dans le bâtiment. Vous avez une bonne connaissance du Code des Marchés Publics, la connaissance du logement social est un plus.
- Vous savez travailler en mode projet, vous êtes force de proposition. Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous avez l’esprit d’équipe et vous êtes respectueux(se) des délais.
- Qualités rédactionnelles et relationnelles requises, maîtrise de l’outil informatique Word et expertise indispensable de l’outil informatique excel.
Missions
Vous êtes en charge de l’élaboration et de la rédaction de marchés techniques (entretiens, travaux, fournitures et services) à l’usage des agences de proximité et services de Côte d’Azur Habitat, à ce titre vous avez pour missions :
- Le suivi des marchés techniques et la gestion d’un plan de charge :
- Surveiller les échéances des marchés techniques, identifier les besoins (renouvellement et nouveaux besoins
- Gérer et suivre l’ensemble des marchés techniques, y compris leur attribution.
- L’élaboration des Marchés Techniques :
- Recueillir, évaluer et analyser les besoins en collaboration avec ls agences de proximités et les utilisateurs.
- Proposer des solutions conformes aux besoins et contraintes.
- Participer à la formalisation des conditions économiques des marchés et à la rédaction des projets de délibération pour les appels d’offres.
- Préparer les documents techniques pour la consultation des entreprises.
- Analyser les offres, rédiger les rapports associés, et les présenter en Commission d’Appels d’Offres.
- Suivi de la Passation des Marchés Techniques :
- Assurer le lien avec les utilisateurs pour la notification des marchés techniques (mise en place des réunions de lancement et d’information sur les nouveaux marchés, prestations, procédures)
- Rédiger et mettre à jour des outils référentiels pour les utilisateurs (fiche de synthèse, guides de procédures).
- Suivi Administratif et Relationnel des Marchés Techniques :
- Recueillir et analyser les retours d’expérience des agences et utilisateurs.
- Assister les utilisateurs lors des réunions de suivi avec les prestataires, suivre la qualité de l’exécution, gérer les litiges et rédiger les avenants.
- Evaluer les prestataires en vue de la reconduction des marchés en collaboration avec les utilisateurs, effectuer une veille Juridique et Technique.
Avantages
- Titres restaurants
- Mutuelle de groupe
- Prévoyance de groupe
- Intéressement
- Prime individuelle annuelle
- Prime de vacances
- Vacances modulables
Chargé d'Attribution - Gestion Locative H/F
Localisation
Nice
Type de contrat
CDI
Début
Dès que possible
Rémunération
1950 – 2250 € brut
Profil
- Titulaire d’un baccalauréat, vous avez une expérience sur un poste similaire ou une bonne connaissance dans la règlementation de la gestion locative.
- Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes garant de la politique et de l’image de marque de l’établissement.
- Vous savez travailler en équipe ou en autonomie. Vous maitrisez les outils bureautiques et du pack-office. Vous disposez de qualités rédactionnelles.
Missions
Au sein du service Attributions, votre mission principale consiste à assurer le traitement administratif de l’attribution des logements.
- Vous vous assurez que les dossiers des demandeurs de logements sont complets en vue d’une présentation en Commission d’Attribution dans le respect de la règlementation en vigueur.
- Vous saisissez les dossiers de candidature sur le logiciel de gestion.
- Vous réalisez la préparation de la commission d’attribution, y participez et en assurez le suivi.
- Vous effectuez également le suivi des conventions avec les réservataires.
- Vous validez les annonces des locataires inscrits sur la bourse aux échanges et constituez les dossiers d’échange de gré à gré.
- Vous préparez les réponses aux courriers des demandeurs de logement et en assurez l’envoi.
Avantages
- Titres restaurants
- Mutuelle de groupe
- Prévoyance de groupe
- Intéressement
- Prime individuelle annuelle
- Prime de vacances
- Vacances modulables
Chargé de Développement Social et Urbain H/F
Localisation
Nice
Type de contrat
CDI
Disponibilité
Dès que possible
Rémunération
2350 – 2750€ brut
Permis de conduire
Permis B obligatoire
Au sein de la Direction Relations Publiques et Relation Clients, vous êtes placé(e) sous l’autorité du Chef de service
Profil
- De formation supérieure (Bac +2 à Bac +4) dans le domaine de la politique de la ville, de l’évaluation des politiques publiques, du développement local, des politiques sociales territorialisées et développement social et urbain, de l’intervention et développement social ou de l’ingénierie de la cohésion sociale et urbain, une expérience significative sur un poste similaire serait appréciée.
- Vous maîtrisez les méthodes de conduite de projets et les techniques d’animation de réunion.
- Rigoureux(se), organisé(e), autonome, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous êtes force de proposition et proactif. Grande disponibilité requise.
- Vous maîtrisez les outils informatiques.
Missions
- Vous participez aux actions menées par l’établissement pour l’amélioration du cadre de vie des locataires ainsi qu’à l’optimisation de leur cohérence dans le cadre des dispositifs existants.
- Vous développez et coordonnez des actions de proximité au sein des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV).
- Vous êtes présent(e) sur le terrain auprès des habitants, des associations et des acteurs institutionnels dans le but de co-construire des projets favorisant le lien social, l’amélioration du cadre de vie et la participation des habitants.
- Vous mobilisez et fédérez les partenaires associatifs, institutionnels et les habitants autour d’actions de Développement Social et Urbain.
- Vous recueillez et analysez l’ensemble des informations relatives aux différents aspects de votre métier afin de constituer des dossiers, et d’élaborer des documents, études, diagnostics, fiches projet, appels à projet, conventions ou actes relatifs à votre champ d’intervention. Sur le terrain, vous mettez en oeuvre et assurez le suivi des actions de développement social et urbain. Vous êtes amené(e) à organiser des manifestations en direction des locataires dans les quartiers. Vous animez le réseau des locataires.
- Vous êtes amené(e) à travailler en transversalité ou à participer à des groupes de travail transverses en tant que spécialiste de votre activité.
- Vous participez à l’établissement des partenariats institutionnels et associatifs nécessaires à votre activité. Vous favorisez la concertation locative dans son ensemble en menant de multiples actions axées autour de la thématique du « mieux vivre ensemble ».
- Vous participez à la recherche de financements pour la mise en oeuvre des actions DSU.
- Vous participez à l’élaborations des engagements de l’Office en matière de DSU, ainsi qu’au suivi des opérations liées à abattement de la TFPB avec les services impliqués.
- Pour finir, vous participez aux actions de communication en direction des locataires, relatives à l’activité de votre service.
Avantages
- Titres restaurants
- Mutuelle de groupe
- Prévoyance de groupe
- Intéressement
- Prime individuelle annuelle
- Prime vacances
- Vacances modulables